I dagens samhälle har coaching blivit ett populärt verktyg för personlig och professionell utveckling. Med löften om att transformera liv och leverera framgång i olika aspekter, har många köpt kurs efter kurs för att nå de önskade resultaten.
Sociala medier och marknadsföringskampanjer förstärker ofta bilden av snabba förändringar och omedelbara resultat. Men bakom denna glansiga yta döljer sig en mer nyanserad verklighet som inte alltid diskuteras öppet.
Denna artikel syftar till att utforska både potentialen och utmaningarna inom coachingindustrin. Genom att dela erfarenheter och insikter från olika röster inom fältet, hoppas vi kunna ge en balanserad bild av vad coaching kan erbjuda, och vilka fallgropar som finns.
Deltagare i artiklen:
Oskar Andermo, företags & ledarskapscoach, Chikara Consulting
Kajsa “ Glittercoachen” Hedqvist, livscoach, The Glitter Revolution
Jill Westney, stresscoach, Wellbeing by Westny
Luis Guillermo Muñoz Orts, Ledarskaps & Livscoach, LGMO Coaching
Författare och moderator: Johanna Karlström, ledarskapscoach, The Island Coach
Kärninsikter från Artikeln:
Balans mellan marknadsföring och realism: Diskussionen belyser utmaningen med att marknadsföra coachingtjänster på ett sätt som attraherar kunder utan att skapa orealistiska förväntningar. Det är viktigt när man investerar i coaching att resultatet som utlovas är realistiskt.
Vikten av att sätta realistiska förväntningar: Coacherna betonar att ett exakt resultat av coaching inte kan garanteras eftersom varje kunds resa är unik. Istället bör målet vara att ge kunderna verktyg för att själva nå sina mål, samtidigt som man från början klargör vad processen kan och inte kan uppnå.
Coaching som en individuell resa: Coaching är en personlig och individuell process där det är klienten som styr och väljer vad som ska fokuseras på. Det är viktigt att klienten själv är redo för en förändring för att en förändring ska ske.
Coaching är en relation som ger utrymme för tillväxt: Coachen fungerar som en tillväxtpartner som ställer effektfulla frågor, men det är klienten som bär på svaren och är är experten på sitt eget liv.
En Lovande Men Komplex Värld
Coaching lovar att ge individer verktyg för att nå sina mål och övervinna hinder. För många fungerar det som en inspirationskälla och en strukturerad väg mot framgång. Oskar Andermo, en erfaren coach, berättar om sina första upplevelser av coaching.
"Jag tror att alla som går igenom den här resan hittar massa verktyg … De mår så himla mycket bättre. Det vill man att alla ska ha.," säger Andermo. "Jag kommer ihåg när jag gjorde första coachingkursen 2011 och man kom tillbaka och ville coacha alla. Men man glömmer bort att alla inte vill bli coachade."
Denna insikt delas av Jill Westny, som också ser coaching som en process som kräver engagemang och tid.
"Människan vi möter måste vara redo för processen. Men den här marknadsföringen vi ser leder oftast till att vi, i alla fall jag, möter många som vill ha en quick fix." förklarar Westny.
Betydelsen av Individuell Anpassning
Ett av de viktigaste elementen inom coaching är den individuella anpassningen. Ingen klient är den andra lik, och behoven varierar stort. Att förstå och respektera dessa individuella skillnader är avgörande för att coaching ska vara effektivt.
Kajsa “Glittercoachen” Hedqvist delar sin erfarenhet.
"Det går aldrig att lova samma resultat för alla. Jag har till exempel deltagit i en kurs och där var alla så himla olika vad man har med sig emotionellt från barndomen och vad man har för relation till pengar. Det är väldigt svårt att skapa ett program för 20 personer där alla får samma resultat." säger Hedqvist.
Förväntningar kontra Verklighet
Trots potentialen inom coaching, har många upplevt en klyfta mellan de löften som ges och de resultat som faktiskt uppnås.
"Där har nog jag fallit lite för drömbilder och börjat förvänta mig att det är det jag kommer få uppleva, och sen under programmet så har man fått höra att “du håller ju på att förändra någonting som du har levt med över 30 år så var snäll mot dig själv, ge dig tid” vilket känns väldigt sant och sunt, men det var inte det som var insållt från början " säger Kajsa Hedqvist.
Denna känsla är inte ovanlig och kan leda till att människor tappar förtroendet för coachingens effektivitet. Luis Guillermo Munoz Orts poängterar vikten av att kommunicera och fråga efter feedback under processen.
"Någonting som jag blivit bättre på efter många timmar av coaching; Jag försöker få feedback efter varje session. Vad tar de med sig på den här resan? Och vad kommer hända under den här tiden som vi inte träffas? Det är där magin sker.," säger Munoz Orts.
Coachingindustrins Baksida: En Nyanserad Diskussion
En av de största utmaningarna med coachingindustrin är den ibland överdrivna marknadsföringen. Många coacher marknadsför sina tjänster med löften om snabba resultat och enkla lösningar, vilket kan leda till orealistiska förväntningar hos klienter.
Överdriven Marknadsföring
Marknadsföring spelar en stor roll i hur coaching uppfattas. Ofta framställs det som en universallösning på alla problem, vilket kan vara vilseledande. Oskar Andermo påpekar hur det vanligtvis går med denna typ av marknadsföring.
"Ta de här tre övningarna så kommer du bli lycklig resten av ditt liv. Man lovar massa resultat. Det kanske blir försäljning men det blir ganska kortsiktigt också. De som gör för mycket hype marknadsföring, utan att ha något värde bakom det, försvinner efter ett tag.," säger Andermo.
Faran med Orealistiska Förväntningar
När löften inte uppfylls kan det leda till att klienter känner sig lurade och besvikna. Det är viktigt att coacher är tydliga med vad coaching kan och inte kan åstadkomma.
"Jag hade ett konsultationssamtal med en kvinna för ett tag sedan och det kändes som att det blev väldigt tydligt att hon ville ha en quick fix. Hon tänkte att hon skulle få ett exakt svar på vad hon skulle göra med sitt problem. Det är det inte riktigt så det funkar. Då var det bra att vi upptäckte det innan vi påbörjade ett coachingprogram.," säger Kajsa Hedqvist.
Denna ärlighet är avgörande för att bygga förtroende och skapa en meningsfull relation mellan coach och klient.
En Realistisk Bild av Coaching
Coaching kan vara en kraftfull resurs för personlig och professionell utveckling, men det är viktigt att förstå att det inte är en magisk lösning. Det krävs arbete, tålamod och en villighet att förändras för att uppnå de önskade resultaten.
Livets Upp- och Nedgångar
Livet är inte en linjär resa, och oavsett hur mycket vi investerar i personlig utveckling, kommer vi alltid att stöta på utmaningar och motgångar. Jill Westny påminner oss om att acceptera detta som en del av processen.
"Vi människor är ju byggda så att vi vill ha quick fixes. Våra hjärnor vill ha snabba lösningar hela tiden. Och vi lever i en sådan värld, där vi hela tiden får snabb belöning. Det är en utmaning för oss som jobbar människor. De behöver förstå att det är en process. Det tar tid. Och det går upp och ner också.," säger Westny
Vikten av Engagemang
För att coaching ska vara effektivt måste både coach och klient vara engagerade i processen. Det krävs tid och arbete för att se verkliga förändringar.
"Är du redo att göra den här resan tillsammans? Vi kommer kanske att gå igenom svåra stunder. Men du kommer inte att vara ensam.," säger Luis Guillermo Munoz Orts. "Du kommer att ha en specialist i förändringsprocesser vid din sida."
Utmaningar och Möjligheter
Trots hype marknadsföringen som finns inom coachingindustrin, finns det också många möjligheter att göra verklig skillnad i människors liv. Genom att kommunicera realistiska förväntningar kan coacher bättre förbereda sig för att möta sina klienters behov.
Skapa Hållbara Förändringar
Att skapa hållbara förändringar kräver en förståelse för att förändring är en process som tar tid. Det handlar om att bygga nya vanor och beteenden som stöder de mål man har satt upp.
"Ett enda beteende enligt forskning tar tre månader att förändra, men det är ett minimum. Vi påverkar beteenden och hur hjärnan fungerar genom att forma den med nya rutiner och nya beteenden.," säger Jill Westny.
Betydelsen av Support och Stöd
För många kan coaching erbjuda det stöd och den vägledning som behövs för att övervinna hinder och nå nya nivåer av framgång. Att ha någon som tror på ens potential och kan erbjuda perspektiv och råd kan vara ovärderligt.
"Jag känner att en viktig roll som coach är att vara en accountability buddy. Att man faktiskt stärker klienten i att göra det som den vill. Ofta vet man redan vilken förändring man vill göra men man får inte till den.," säger Kajsa Hedqvist.
Relationens Roll
En av de viktigaste aspekterna av coaching är relationen mellan coach och klient. En stark, förtroendefull relation är avgörande för att skapa en positiv och effektiv coachingupplevelse.
"Coaching handlar om en relation, ett utrymme, en plats. … Där två specialister träffas och den ena är i sin egen verklighet. I sin egen situation. Och den andra är en specialist i förändringsprocesser.," säger Luis Guillermo Munoz Orts.
Sammanfattning: Utmaningar och möjligheter inom coaching och personlig utveckling
Coaching är ett kraftfullt verktyg för att nå önskade resultat men framhävs ibland i marknadsföring som en quick-fix på problem som kan ta flera år att bearbeta. I den här artikeln där flera erfarna coacher deltagit framkommer olika perspektiv på dessa frågor, där erfarenheter av marknadsföring, kundförväntningar och coachingprocessens verkliga effekt granskades.
En central fråga som diskuterades var hur “hype” i marknadsföring ofta skapar orealistiska förväntningar hos kunder. Det är inte ovanligt att kursdeltagare förväntar sig snabba och drastiska resultat baserat på marknadsföringslöften, vilket kan leda till besvikelse när resultaten inte motsvarar förväntningarna.
Artikeln belyser även vikten av att skapa realistiska förväntningar från början. Coacherna understryker att de inte kan garantera specifika resultat eftersom varje kunds resa är unik och beror på personliga förutsättningar och engagemang. Istället bör fokus ligga på att ge kunderna verktyg och stöd för att de själva ska kunna genomföra de förändringar de eftersträvar.
En annan viktig aspekt som lyfts fram är betydelsen av att vara tydlig med vad coaching faktiskt innebär. Många potentiella kunder har en felaktig bild av coaching, vilket kan leda till missförstånd och felaktiga förväntningar. Därför är det avgörande att coacher förklarar processen och klargör att coaching handlar om att stödja kunderna i deras egna insikter och handlingar, snarare än att leverera färdiga lösningar.
De erfarna coacherna som bidragit till artikeln betonar också vikten av kontinuerlig feedback och kommunikation under coachingprocessen. Att ständigt följa upp med klienter och justera förväntningar och mål är avgörande för att säkerställa att processen leder till meningsfulla resultat.
Sammantaget visar artiklen på de komplexa utmaningar som coacher står inför när de ska balansera marknadsföringens krav med den verkliga, ofta mer dynamiska, förändringsprocessen som coaching innebär. För att skapa värde handlar det om att vara ärlig och transparent, att utbilda potentiella kunder om vad coaching är och att erbjuda realistiska förväntningar och målsättningar.
Artikeln baserar sig på diskussionen som finns på denna Youtube-länk: Coachingindustrins baksida Titta på hela diskussionen här: